杭州新員工入職體驗式培訓拓展

  • 活動人數
    100-200
  • 活動天數
    一天
  • 適合人群
    基層員工
  • 活動目的
    團隊凝聚力
  • 車程
    1小時
以全新的培訓方式,搭配豐富的拓展活動,助跑新成員,融入企業團隊。
人均:
160.00
?定制

 

很多企業選擇通過對新人的培訓來解決這個問題,但是傳統的新人培訓模式并不能解決這個問題。培訓內容乏味無效,內容不足。那么有沒有一種新的培訓方式讓新人能快速的了解公司使員工對公司建立歸屬感呢?杭州巔峰戶外運動策劃有限公司根據十幾年來的拓展訓練經驗,形成了自己的一套新人拓展培訓的體系,助力新員工快速的融入公司。

 

課程主題:助跑新成員,融入企業

戶外拓展培訓基地:大江東戶外拓展培訓基地

培訓目的:

☆ 幫助新人迅速的調整心態,以適應新的工作環境、社會環境;

☆ 培養團隊合作精神,培養主動溝通、主動配合的工作方式;

☆ 幫助新人加深對企業文化的理解,加快融入企業文化過程;

☆ 幫助新人認同企業目標,建立歸屬感,明確努力方向;

☆ 挖掘潛能,培養新人積極向上的心態和良好的心理素質;

☆ 磨練員工意志,加強紀律性;提高自我控制能力,從容應對壓力與挑戰;

☆ 培養新人創造性思維,提高認識問題和解決問題的能力;

☆ 完善人格,磨煉意志,培養毅力、勇氣責任心,幫助培養適合企業的榮譽感及價值觀。 

 

拓展項目:

信任背摔:

全隊每個人輪流上到背摔臺上背向隊友,雙腳后跟1/3出臺面,(培訓師做出示范動作)身體重心上移盡量垂直水平倒下去,下面的隊員安全把他接住即為完成

項目意義:

1、建立一支向心力強和高績效的團隊;

2、改善人際關系,增強信心,發掘自我潛能;

3、啟發想象力與創造力,提高解決問題的能力;

4、培養團隊士氣,創建一個學習型團隊的組織氛圍;

5、了解溝通的重要作用,改善溝通技巧,建立有效溝通;

6、全面明確和認同團隊目標,培養團隊合作精神和整體意識。

 

 

 

穿越電網:

在全體隊員面前懸掛一張“電網”,網上的洞口大小不一,要求隊員在規定時間內,從網的一邊依次通過到達另一邊。在此過程中隊員的任何部位都不允許碰網,否則洞口將被封閉,每一洞口只能用一人次。

項目意義:

1、確立方案,明確分工,有效的組織協調是團隊成功的關鍵; 

2、有效的利用搭配資源,是團隊成功的質量; 

3、相互協調和精心操作,才能保障計劃的順利實施; 

4、感受面對困難時,應有的態度和做事方式; 

5、擺正個人在團隊中的位置(角色定位),是團隊成功的基礎。

 

 

 

急速60s:

要求學員在規定時間內找出相應的卡片,并按順序排列。這個項目能培養學員的創造性思維;提高他們分工和溝通協作能力和高壓環境下的判斷力;提升團隊士氣,培養團隊精神。

項目意義:

1、團隊的智慧是個體的差異,只有將個體的不同聚在一起,這些差異將給團隊帶來極大的收獲; 2、體驗高速度的配合,體驗團隊成功的極大喜悅;     3、團隊內合理分工、有效計劃、強執行力;   4、競爭不是目的,雙贏才是最佳的選擇。

 

 

 

挑戰五分鐘:

要求每個小組不間斷地在不同的3或5個地點完成3或5個項目,包含:移動高爾夫、不倒森林、鼓動人心、一圈到底、激情節拍等項目,要求整體完成時間要在5分鐘之內!通過每個項目的錘煉,找到團隊目標最佳完成方法。

項目意義:

1、相互理解與認真傾聽是有效溝通的前提; 

2、體會別人的難處,學習換位思考; 

3、理解沖突產生的原因、過程和后果; 

4、感受計劃的重要性和領導對于團隊的作用;

 

 

 

 

 

 

畢業墻:

在規定的時間內,團隊的所有人不得借助任何器具,只憑借相互間的合作,從地面攀上離地高達4米的墻頂上。如果有一個人沒有攀上或超過了規定的時間,那么所有的人將不能畢業,也就是說有一個上不去則全體失敗。

項目意義:

1、提高危機時刻的生存技能。提高安全意識和保護意識。

2、培訓團隊內部及團隊之間的凝聚力。

3、民主、有效討論,合理、快速決策,科學評估創新方案,勇于實踐,不斷嘗試。

4、認同差異,合理分工,學習最優配置資源。

5、更深的感受信任和幫助的重要性,嘗試完成不好完成、難以完成的任務。

 

 

 

行程安排:

08:00—09:00 公司門 口集合出發前往訓練基地

09:00—10:00 抵達基地全員換裝、熱身(游戲,打破隔閡),破冰熔煉(分發服裝、組建團隊文化)、領導講話、 學員宣誓。

10:00—12:30 拓展課程:(1)信任背摔 (2)穿越電網

12:30—13:30 中餐

13:30—17:00 拓展課程:(3)急速60秒 (4)挑戰五分鐘 (5)畢業墻                

17:00—17:30 總結、分享、領導發言、共繪藍圖立軍令狀、頒發證書、集體合影       

17:30——      適時返程課程

精彩體驗,巔峰呈現。更多精彩內容可在線詳細聯系。

活動詳情

熱門團建


 

  您可以直接與網絡客服提交您的定制需求,也可以撥打我們客服熱線說明團建需求,我們會為您安排專屬的定制管家。

  免費咨詢熱線:400-000-5450

 

簽約方式

網絡簽約:

step1.我司將合同范本及已經蓋好章的電子合同通過郵件發送至客戶指定郵箱;

step2.客戶確定無誤后打印合同房本并簽字蓋章;

step3.客戶將已簽字蓋章的合同以拍照或掃描的形式,將電子合同發送至我司指定的郵箱。

 

快遞簽約:

雙方打印好合同內容并簽字蓋章,通過快遞的方式投遞至各自指定的地址。

 

見面簽約:

客戶可至我司辦公地點或我司安排管家上門當面簽署合作合同。

 

付款方式

對公匯款:

開戶名 杭州巔峰戶外運動策劃有限公司

公司賬號 1202204609900036036

開戶行 工商銀行杭州浦沿支行

 

支付寶支付:

支付寶賬號 8944345@qq.com
支付寶戶名:顧俊

 

現場支付:
客戶可至我司或活動現場通過儲蓄卡、信用卡、支付寶、微信等方式經行支付。。

預訂流程

  親愛的各位朋友:歡迎參加本次活動,為了使您能夠更好的參加此次活動,請仔細閱讀以下信息。

 

準備:
  良好的心態對我們來說非常重要,不同的心態帶來的結果是不一樣的——體驗式培訓活動也是如此。下面的心態會讓您和您的團隊獲益匪淺;
  積極地投入——您會體會到拓展訓練的樂趣性和教育性;
  開放的心態——培訓的整個過程都會在一個開放、輕松的氛圍中來進行;
  主動地協作——培訓中做您能做的一切事情,支持并鼓勵您的隊友;
  客觀的立場——樂于站在別人的角度去思考和處理問題;
  環保的意識——請您愛惜自然環境。

 

身體狀況:
  體驗和領悟是體驗式培訓的精髓所在,而非單純的體能訓練。但是基本的身體運動也是不可或缺的。如果您的健康狀況存在問題或者不適合某一項目,請及時告訴,并在培訓全過程中隨時與我們保持聯系。

 

你需要準備:
  1、精簡您的物品,有需要的話把它們放入一個小包中。大包將會給您和您所在的團隊帶來不便;
  2、輕便休閑服及運動休閑鞋。請盡可能穿長褲,以防蚊蟲叮咬,女生嚴禁穿裙;
  3、紫外線難擋,請帶防曬霜;寒風難頂,請多帶衣服。

 

建議您不需要隨身攜帶的物品:
  以下物品在活動中會產生一定的不便,我們建議您將它們留在家里或放在隨身包中,包括:
  1、帶鑲嵌的戒指; 2、手鐲; 3、堅硬的頭飾; 4、其它堅硬的物品;

 

安全問題:
  安全是拓展培訓的基礎。體驗式培訓融入了娛樂和挑戰的要素,我們把學員和培訓師的安全看得比一切都重要,因為“拓展”既是我們的產品,更是我們的事業。
為了您的安全,請您務必做到:
  在培訓場地禁止吸煙,培訓期間嚴禁飲酒;
  遵照培訓師對于安全的指示和警告,在沒有安全裝備保護的情況下不要攀爬到任何高于1米的地方;
  當您在為隊友進行安全保護的時候,請認真負責,一旦發現問題請立即向培訓師報告;
  在培訓中,您身體如有不適,請及時向本隊隊長和培訓師通報;
  在培訓期間,請不要離開您所在的小組單獨活動,如有困難請向培訓師尋求幫助。

 

 

免責聲明:

  如果出現不在本次培訓活動安排中屬自行活動所造成的傷害,我司不承擔組織責任,但我司將盡最大努力予以救助。

預訂流程

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