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大型創意拓展——超級過山車

 

超級過山車項目介紹

過山車是游樂場當中一項富有刺激性,讓人著迷的娛樂活動。實際上,人們在設計過山車時巧妙地運用了許多物理學原理。如果能親手制作一部由能量守恒、加速度和力交織在一起的過山車模型,那感覺真是妙不可言 。

  

  

 

《超級過山車》就是一個結合過山車的主題,設計的大型團隊合作拓展項目。你將接受體力、智力、承受力等全方位的挑戰,與團隊成員一起設計建造出世界上獨一無二的創意過山車,感受激動人心的成功體驗。  

  

  

過山車文化  

  

人生就像是坐過山車,有高有低,有平坦有崎嶇。坐在上面就要坦然面對,兵來將擋,水來土掩。不管是多高多遠,也不管是暈了吐了,重要的是:系好安全帶,就不會脫離軌道。

一個超級過山車的搭建需要所有小組的配合,就像公司各部門需要統籌發展,協調一致才能助力公司進步。 純手工搭建完成巨型過山車的過程,就像是公司慢慢發展壯大的過程,從一個起步的高度,有并不平坦的軌道,有轉彎,有上下坡,有銜接的關卡,需要大家齊心協力,才能順利成長。 

  

  

   

流程說明  

   

領取材料→制定方案→方案實施→成果檢驗

團隊分組后,各個小組在組長帶領下,在指定位置,根據規定,設計并制造一架過山車軌道,讓籃球在做好的過山車上,依靠地心引力,從起點最高點運行到最低處。 

 

 

  

   

要點  

  

1、每個小組拿到材料,結合規定,發揮創意,設計出圖紙。          

2、做好團隊分工,主要包括管材處理、氣球裝飾、安裝操作、質量監控等職能分工。          

2、每組在 120--180 分鐘內展示建好的過山車模型,并用籃球模擬,中途球不可以躍出跑道。          

4、活動完成后每組要派出兩個代表來解說自組建造過程及優點,然后對其他隊的產品進行點評,評選最佳小組。

  

  

  

項目收益

  

溝通——直抒胸臆,有效溝通

創新——激發想象,活力創造

合作——資源配置,分工協作

執行——令行禁止,高效執行

管理——領導能力,大局觀念

團隊——團隊文化,企業精神

 

 

活動亮點

 

●互動商業模式教學

 

不一樣的形式,不一樣的效果。 本課程采用互動商業模式的方法,將所有參與者分成一個個小型設計團隊,通過參與者的共同努力,取得比賽的最后勝利。 同時在團隊中,培訓師會要有意識的將企業文化與企業精神灌輸給每一個員工,讓其意識到團隊行動的重要性。 在最后環節設計能夠展示企業文化或活動主題的巨幅畫面,將整體活動推向高潮。

 

 

 

 

●最佳實踐——啟發團隊創新能力

 

超級過山車不僅僅是一個團隊實踐操作性的項目,更是一個富有創意操作性質的過程。隊員們把即時的想法和對問題的解決方案,立即通過實踐驗證,立即通過動手把想法和創新點子變現,讓一切創意回歸實際,讓團隊的想法更有落地的可能。

 

 

 

 

●最佳項目——模擬跨部門合作

 

超級過山車是一項極具震撼力的大型團隊建設類項目,能夠充分發揮團隊中各個部門的分工與合作。項目要求將團隊內部分為各個不同的只能部門,各自分管負責這個“過山車”的不同環節,全程模擬公司內部各個部門之間的合作關系,是理想的鍛煉與實踐跨部門合作的創新項目。

 

 

 

 

●最佳良方——提升團隊認同感

 

超級過山車是一個大團隊集體性的項目,需要整個團隊上下齊朝著一個目標奮進,努力,最后完成一個唯一的共同目標——超級過山車。在整個過程中,每個人都有一份共同的認同感,都有共同的期盼,共同的目標。這樣的團隊合作過程及最后的成果檢驗能極大激發團隊的認同感和成就感。

 

 

 

 

●最佳體驗——增強集體榮譽感

 

拼裝好過山車以后,啟動機關,每當“過山車”經過一道道精心設計的“關卡”呈現出預期效果時,全體隊員都會不由自主的歡呼、鼓掌,氣氛緊張,場面感人。當所有人都為了同一個目標奮斗,最終獲取成功時,大家的集體榮譽感不斷增強,都會為自己在這個團體感到自豪。

 

 

 

 

●最佳文化——增進企業文化認同感

 

從超級過山車前期的分隊破冰分組到過山車配色,全面融入企業文化。分隊手環傾情獨家定制,印有此次團建主題,擁有一定的紀念意義;前期破冰分組,圍繞企業文化進行發散,提升興趣的同時將企業文化根植于眾人心中;過山車搭建過程中所選用配色貼合團建主題,營造良好的團建氛圍。

 

 

 

 

 

 

●最佳拓展——搭配趣味拓展助力團建

 

超級過山車不是簡簡單單的道具搭建,巔峰團建融入大量拓展項目,全面融合團隊。

排兵布陣:兩支及以上隊伍在指定的區域內通過觀察手(啞人),指揮官(背向戰場)的指令,讓士兵(盲啞人)避開雷場,撿起子彈(羽毛球)獲取勝利。

項目意義:

1、利用現有的資源感受各個環節對整理目標的責任和義務;    

2、特殊環境下的有效溝通及執行;     

3、領導的藝術及果斷決策能力的重要性;

 

 

 

群龍取水:團隊每個成員必須在全體員的協助下在一定的距離內完成取到特定的礦泉水,規定時間內得到礦泉水最多的團隊為勝者!

項目意義:

1、團隊合作、群策群力、面對困難的心態; 

2、只要思想不下坡,方法永遠比困難多;

 

 

 

急速60s:要求學員在規定時間內找出相應的卡片,并按順序排列。這個項目能培養學員的創造性思維;提高他們分工和溝通協作能力和高壓環境下的判斷力;提升團隊士氣,培養團隊精神。

項目意義:

1、團隊的智慧是個體的差異,只有將個體的不同聚在一起,這些差異將給團隊帶來極大的收獲;

2、體驗高速度的配合,體驗團隊成功的極大喜悅;    

3、團隊內合理分工、有效計劃、強執行力;  

4、競爭不是目的,雙贏才是最佳的選擇;

 

 

   

行程安排 

  

08:00-09:30  坐車抵達活動場地  

09:30-10:00  破冰分組、團隊展示  

10:00-12:00  熱身拓展項目(排兵布陣、流沙河、急速60s)  

12:00-13:00  午餐  

13:00-16:30  超級過山車  

16:30-17:00  總結分享  

17:00——         回程

   

精彩體驗,巔峰呈現。更多精彩內容可在線詳細聯系。

2020年8月28日 13:39
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《超級過山車》大型主題團隊建設課程,是巔峰團建教練團隊創新的團隊建設培訓課程。它是一個極富想象力的團隊合作項目,此項目能否成功取決于團隊成員知識、信息、設備、資源的共享與努力。帶著您的團隊一起來設計和建造這個世界上最令人興奮和最具創意的超級過山車

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